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¿Terminaste la secundaria? Poder Judicial ofrece puestos desde 1.300 hasta 8.000 soles de sueldo

¡Llegó tu oportunidad! Institución del Estado busca sumar nuevo personal para laborar en sus oficinas. Revisa el cronograma, requisitos, entre otros.

Podrás aplicar a una de sus vacantes dirigidas a diversas regiones del país. Foto: composición LR/Poder Judicial
Podrás aplicar a una de sus vacantes dirigidas a diversas regiones del país. Foto: composición LR/Poder Judicial
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El Poder Judicial (PJ) sigue en búsqueda de talentos y, por ello, habilitó una nueva convocatoria laboral para personas con secundaria completa, estudiantes universitarios, bachilleres o titulados técnicos y universitarios.

Por tanto, si estás interesado en aplicar a una de las vacantes que la entidad pone a disposición, sigue leyendo.

Poder Judicial: ¿cuál es el sueldo?

El sueldo máximo a percibir es de S/ 8.000 y lo mínimo que podrás ganar es S/ 1.300 soles.

Lugar de trabajo en el Poder Judicial

Debes saber que el lugar de trabajo será en Junín, Lambayeque y Lima.

Profesiones y oficios requeridos por el Poder Judicial

  • Administración
  • Computación
  • Contabilidad
  • Derecho
  • Economía
  • Electrónica
  • Ingeniería de computación
  • Ingeniería de computación y sistemas
  • Ingeniería de sistema e informática
  • Ingeniería de sistemas
  • Ingeniería de sistemas empresariales
  • Ingeniería de software
  • Ingeniería de tecnologías de la información y sistemas
  • Ingeniería electrónica
  • Ingeniería en tecnologías y sistemas de información
  • Ingeniería informática
  • Operador de computadoras, otros.

Puestos disponibles

CAS N° 006 - código 02128: trabajadora social

  • Formación académica: título profesional en Trabajo social, colegiado(a) y con habilitación vigente
  • Experiencia: laboral no menor de dos años en trabajo social (temas sociales vinculada a la problemática infantil y familiar), con SERUMS obligatorio
  • Lugar de prestación del servicio: Módulo Judicial Integrado en Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar
  • Remuneración: S/ 2.972
  • Plazo para postular: 1 y 2 de agosto de 2022.

CAS N° 006 - código 00448: resguardo, custodia y vigilancia

  • Formación académica: secundaria completa acreditada
  • Experiencia laboral no menor de un año como agente de seguridad para instituciones públicas, empresas particulares, vigilante particular o licenciado de las FF. AA. o FF. PP.
  • Lugar de prestación del servicio: Gerencia de Administración Distrital
  • Remuneración: S/ 1.300
  • Plazo para postular: 1 y 2 de agosto de 2022.

CAS N° 020 - código 01314: especialista judicial de sala

  • Formación académica: título profesional de Abogado(a), colegiado(a) y habilitado(a). • Indispensable: estudios de Posgrado en Derecho Penal.
  • Experiencia obligatoria: haber servido ininterrumpidamente durante más de dos años como Secretario de Juzgado o Especialista Judicial o haber ejercido la abogacía o desempeñado docencia universitaria o disciplina jurídica, acreditado con constancia de trabajo
  • Lugar de prestación del servicio: Sala Penal de Apelaciones Transitoria Especializada en Delitos de Corrupción de Funcionarios
  • Remuneración: S/ 3.722
  • Plazo para postular: 2 de agosto de 2022.

CAS N° 007 - código 01463: asistente judicial

  • Formación académica: estudios Universitarios en Derecho (octavo ciclo)
  • Experiencia laboral mínima de un año en labores jurisdiccionales. (labores en juzgados), acreditados con el certificado o constancia de trabajo respectivo
  • Lugar de prestación del servicio: Módulo Judicial Integrado en Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar - Lima Norte
  • Remuneración: S/ 2572
  • Plazo para postular: 2 de agosto de 2022.

CAS N° 007 - código 01417: secretario/a judicial

  • Formación académica: título de Abogado (a) con colegiatura vigente y habilitado(a)
  • Experiencia: haber trabajado ininterrumpidamente durante más de dos años como Secretario de Juzgado, o haber ejercido la abogacía o docencia universitaria por igual término
  • Lugar de prestación del servicio: Módulo Judicial Integrado en Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar - Lima Norte
  • Remuneración: S/ 2.972
  • Plazo para postular: 2 de agosto de 2022.

CAS N° 009 - código 00723: asistente jurisdiccional

  • Formación académica: estudios universitarios en Derecho (octavo ciclo)
  • Experiencia laboral mínima de un año en labores jurisdiccionales (labores en juzgados), acreditados con el certificado o constancia de trabajo
  • Lugar de prestación del servicio: Módulo Penal Central - Lima Norte
  • Remuneración: S/ 2.572
  • Plazo para postular: 2 de agosto de 2022.

CAS N° 236 - código 02825: profesional administrativo

  • Formación académica: bachiller y/o titulado(a) de la carrera profesional de Administración y/o Administración de negocios y/o Administración de empresas y/o Contabilidad y/o Economía
  • Experiencia laboral general de un año en áreas administrativas y/o archivo y/o gestión documentaria en el sector público y/o privado
  • Experiencia específica de un año realizando labores como asistente administrativo y/o asistente de trámite documentario y/o gestión documental en el sector público. Deseable experiencia en gestión documentaria y en entidades del sector justicia: Poder Judicial, Fiscalía, Policía, INPE, Minjusdh, Tribunal Constitucional, Procuraduría, Defensoría y/o Colegio de Abogados
  • Lugar de prestación del servicio: Subgerencia de Producción y Administración de Plataformas
  • Remuneración: S/ 2.800
  • Plazo para postular: 1 de agosto de 2022.

CAS N° 236 - código 01318: operador de centro de gestión

  • Formación académica: profesional técnico egresada(o) y/o Titulado(a) en Redes y Comunicaciones, Redes y Seguridad Informática, Electrónica, Operador de Computadoras, Sistemas y/o Computación
  • Experiencia mínima comprobada de 6 años trabajando en departamentos de Sistemas y/o Tecnologías de Información en el sector público y/o privado y mínima comprobada de 4 años como operador de centro de gestión y/o centro de datos
  • Lugar de prestación del servicio: Subgerencia de Produccion y Administración de Plataformas
  • Remuneración: S/ 2.400
  • Plazo para postular: 1 de agosto de 2022.

¿Cómo funciona el Poder Judicial?

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¿Cómo y cuándo postular al Poder Judicial?

Ten en cuenta que esta oferta laboral tiene entre el lunes 1 al martes 2 de agosto de 2022 como fechas límites para aplicar, luego de este plazo ya no podrás postular. Ingresa a través del siguiente link: aplicativo.pj.gob.pe/psep/wfrmConvocatoriasV.aspx?TCon=C.

Si quieres conocer cómo ingresar a la plataforma, aquí te dejamos el manual de usuario haciendo CLIC AQUÍ.

Poder Judicial: ¿cómo se integra esta institución?

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¿Cuál es la modalidad de trabajo en el Poder Judicial?

Actualmente se manejan varias modalidades de trabajo: presencial, remoto y mixto. La misma dependerá del área solicitante y las labores que se realicen por el empleado.

Estos son los errores que no debes cometer al armar tu CV

  • Incluir información no relacionada con el puesto al que aspiras
  • Hacer un CV demasiado largo
  • Incluir demasiada información personal
  • Mentir en alguna información
  • Cometer errores de ortografía.

Los reclutadores revisan muchos currículums para un único puesto. Foto: Bumeran

Los errores más comunes en una entrevista laboral

De acuerdo a Fiorella Leguía, consultora de Selección, estos son los cinco errores más comunes al momento de dar una entrevista laboral.

  • 1) Responder de manera escueta y/o extensa: debes ser concreto, directo y con ideas claras. Responde a lo que pregunten, sin tratar de confundir al entrevistador.
  • 2) Quedarse callado cuando preguntan sobre fortalezas/debilidades: esto dará impresión de que no te conoces a ti mismo, de inseguridad y eso restará posibilidades.
  • 3) Falta de conocimiento e interés: es muy importante prepararse antes de la entrevista, buscando información sobre la empresa, valores, cultura. Esto te puede ayudar a destacar del resto de candidatos.
  • 4) Responder de forma impaciente: lo recomendable esperar unos segundos antes de contestar, sin interrumpir al entrevistador.
  • 5) Quedarse inmóvil: la falta de gesticulación crea desconfianza y poca empatía. Leguía sugiere “acompañar las palabras con gestos suaves, con un ritmo similar a lo que decimos”.

Junto con el CV, la carta de solicitud de empleo busca potenciar las cualidades de quien se postula. Foto: Andina