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Sociedad

Minedu anuncia que serán nombrados todos los docentes que aprueben el examen con el puntaje mínimo

En anteriores ediciones, muchos profesores, que aprobaban las evaluaciones y estaban aptos, no lograban nombrarse y pasaban a un cuadro de mérito para contrataciones. Desde el próximo proceso, todos podrán ser nombrados, según Minedu.

El docente necesita aprobar el examen nacional con el mínimo requerido de 110 puntos; y en la etapa descentralizada debe obtener 30 puntos en la clase modelo. Foto: composición Jazmin Ceras/La República
El docente necesita aprobar el examen nacional con el mínimo requerido de 110 puntos; y en la etapa descentralizada debe obtener 30 puntos en la clase modelo. Foto: composición Jazmin Ceras/La República
Paola Ferrer

La prueba nacional del proceso de nombramiento docente 2022 está cada vez más cerca, pues se llevará a cabo el 9 y 11 de diciembre. Por ello, el Ministerio de Educación (Minedu) ya publicó las plazas preliminares de nombramiento que existen por cada región; lo cual, hasta el momento, asciende a 86.000 vacantes.

En conversación con La República, Edgardo Romero, director general de Desarrollo Docente del Minedu, anunció que en el proceso de nombramiento, a diferencia de otros años, “todos los docentes (aptos) se van a nombrar, independientemente si no se logró nombrar en el colegio donde se presentó”.

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El vocero del Minedu aseveró que se buscarán plazas dentro de las ugeles y “los que han aprobado, con el puntaje mínimo requerido, serán adjudicados en una etapa excepcional”. “Si hay docentes que han aprobado el examen nacional y descentralizado, y están calificados para nombramiento, buscaremos plazas a nivel regional y nacional para poder nombrarlos”, agregó.

Es decir, cuando un profesor esté apto para nombrarse, elige una UGEL con determinadas plazas y postula. En anteriores procesos, si no alcanzaba a nombrarse en proceso regular o excepcional, automáticamente pasaba a un cuadro de mérito para entrar al proceso de contratación docente.

DOCENTES RINDEN EXAMEN EVALUACION PARA LA CONTRATACION ESTATAL EN COLEGIO MIGUEL GRAU EN MAGDALENA. PROFESORES DIRECTORES.

Ahora, según lo explicado por el vocero del Minedu, “ningún docente que haya aprobado las dos etapas se quedará sin nombramiento, salvo que ellos desistan”. “En los años anteriores, los docentes que aprobaban con puntaje sobresaliente, a ellos se les daba como mérito contratarlos en primer lugar, pero esta vez vamos a nombrar a todos los docentes que hayan aprobado”, sentenció Romero.

Nombramiento docente 2022: ¿cómo obtener el puntaje mínimo requerido para nombrarse?

El proceso de nombramiento docente tiene dos etapas: nacional y descentralizada. Según explicó Romero a La República, la primera etapa es la prueba nacional, en la que se evalúan habilidades generales y conocimiento pedagógico. En tanto, en la segunda etapa, que está a cargo de comités evaluadores, se califica la competencia pedagógica y la trayectoria profesional.

“En la etapa descentralizada, la competencia pedagógica se determina, a través de las clases magistrales y entrevista; y la trayectoria profesional son la parte académica, su experiencia como docentes, etc.”, detalló el vocero del Minedu.

Foto: La República

De acuerdo a Romero, el docente necesita aprobar el examen nacional con el mínimo requerido de 110 puntos; y en la etapa descentralizada debe obtener 30 puntos en la clase modelo, como mínimo. “Con 140 en total, automáticamente ese docente debe nombrarse en las plazas vacantes que existen”, afirmó.

Evaluación docente: ¿cuántas preguntas tiene el examen para el nombramiento docente 2022?

El examen nacional para el nombramiento comprende dos subpruebas: una de habilidades generales y otra de conocimientos pedagógicos. La primera está compuesta de 25 preguntas; mientras la segunda contiene 50 interrogantes.

Es decir, la prueba única nacional está compuesta de 75 preguntas en total.

¿Cuántas plazas se han destinado para el nombramiento docente 2022?

El Minedu ha difundido un total de 86.000 plazas preliminares. Sin embargo, de acuerdo a Romero, 40.000 plazas más se van a publicar el 30 de enero. “Ahí vamos a publicar todas las plazas, incluso las plazas de los docentes que van a cesar este 31 de diciembre, que son alrededor de 2.000 o 3.000″, precisó.

Nombramiento docente 2022: ¿cuántas preguntas tendrá el examen y cuál es el puntaje mínimo?

Romero detalló para La República que el examen docente estará dividido en dos categorías. El profesor recibirá dos cuadernillos de evaluación: “uno de habilidades generales, que contiene 25 preguntas y cada una vale dos puntos; y otro de conocimientos pedagógicos, que contendrá 50 preguntas y equivale a tres puntos”.

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¿Qué día se publican las plazas oficiales del Nombramiento Docente 2022?

Las plazas oficiales del Nombramiento Docente 2022 se lanzarán en el mes de enero de 2023.

¿Cuándo se publican los centros de evaluación para el examen de Nombramiento Docente 2022?

Los centros de evaluación para el examen de Nombramiento Docente 2022 serán conocidos este 25 de noviembre.

Temario para Nombramiento docente 2022

El temario del Nombramiento docente 2022 tiene como propósito servir de orientación al postulante respecto a la subprueba de conocimientos pedagógicos, curriculares y disciplinares de la especialidad.

En este link podrás visualizar los temas según su especialidad. También puedes descargarlos:

Paso a paso para saber las plazas de Nombramiento Docente

¿Ya se habilitó el LINK para el Nombramiento docente 2022?

El Minedu habilitó el LINK para saber el centro de evaluación docente. Sin embargo, a los minutos, retiró este enlace. Aún se espera los resultados.

¿Cómo ver las pruebas del concurso de Nombramiento 2019?

Nombramiento Docente 2022: ¿Cuáles son los modelos de evaluación?

Aquí te dejamos las dos etapas: nacional y descentralizada.

Modelos de evaluación. Foto: Minedu

Sueldo docente: ¿a cuánto aumentó la remuneración de profesores desde noviembre?

Desde noviembre, más de 405.000 docentes nombrados y contratados de educación básica regular (EBR)y técnico productiva de los colegios públicos recibrrián el segundo incremento de remuneraciones previsto en este año.

De esta forma, tendrán un aumento de entre S/ 200 y S/ 500 en función de su jornada y escala magisterial durante el 2022.