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Ampliarán horarios de atención para COVID-19 ante eventual tercera ola

Gobierno aprobó entrega de compensación económica para el personal de salud; además, contratados deberán retornar a la presencialidad.

Emergencia. El incremento de contagios y la presencia de la variante delta hacen suponer que la tercera ola está cerca. Foto: John Reyes/La República
Emergencia. El incremento de contagios y la presencia de la variante delta hacen suponer que la tercera ola está cerca. Foto: John Reyes/La República

Aunque los casos y decesos de coronavirus continúan en descenso, el Ministerio de Salud se prepara para una eventual tercera ola, por medio de la ampliación de horarios en hospitales y la entrega de dinero para el personal de salud.

A través del Decreto de Urgencia 083-2021, el Gobierno aprobó asegurar la continuidad de los servicios complementarios en los centros de salud del segundo y tercer nivel de atención para la cobertura de casos confirmados y sospechosos de coronavirus.

Asimismo, autorizó que, desde setiembre hasta diciembre de 2021, los establecimientos de salud del segundo y tercer nivel de atención del Ministerio de Salud, el Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas y las Unidades Ejecutoras de Salud de los gobiernos regionales programen ampliaciones de turno por servicios complementarios en salud.

Además, se aprobó la entrega de compensaciones económicas para el personal de salud:

  • S/ 3.000 para el personal médico (CAS y nombrado del Decreto Legislativo 1153).
  • S/ 2.500 para el profesional de salud no médico, CAS y nombrado del DL 1153.

Ampliación de horario

De acuerdo con la norma, se amplía el horario para la atención de casos sospechosos o confirmados de COVID-19, de hasta por un máximo de 8 turnos al mes y cada turno por un máximo de 12 horas por día, “con excepción de las unidades de cuidados intensivos e intermedios, donde la programación de médicos cirujanos y enfermeras, capacitados en la atención del paciente crítico, podrá ser de hasta por un máximo de 12 turnos al mes y cada turno por un máximo de 12 horas por día”.

En esa línea, el documento señala que el personal contratado deberá realizar actividades presenciales.

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