Tumbes: niegan licencia de maternidad a trabajadoras del hospital JAMO

Tras conocer que en el Hospital Regional José Alfredo Mendoza Olavarría (JAMO) de Tumbes se negaron a otorgar licencia por maternidad a dos trabajadoras en avanzado estado de gestación, la Defensoría del Pueblo instó a garantizar los derechos laborales de las madres gestantes y trabajadoras que prestan servicios en dicho nosocomio.

Abel Chiroque, jefe de la oficina de la Defensoría del Pueblo en dicha región, indicó que una de las trabajadoras ejercía funciones como enfermera y la otra era parte del personal de limpieza en la Unidad COVID-19 Ciudadela Noé. En ambos casos, el empleador justificó su negativa aduciendo que, por estar bajo contratación CAS extraordinaria, no debían cesar sus labores.

“Son derechos de la mujer el ejercicio libre a la vida sexual y reproductiva; por ello, las trabajadoras que resultaron embarazadas no pueden ser despedidas. Solicitamos que se adopten las medidas correctivas para garantizar sus derechos con enfoque de género y evitar cualquier tipo de trato diferenciado por su condición de mujer, lo cual podría generar que se presenten acciones judiciales y denuncias por abuso de autoridad”, sostuvo Chiroque

El representante de la Defensoría del Pueblo indicó que en reiteradas ocasiones ha venido recomendando a las entidades públicas la adopción de medidas correctivas para proteger los derechos de las madres gestantes y lactantes.

Asimismo, recordó la prohibición de despido y no renovación de contrato por motivo vinculado a embarazo o periodos de lactancia que se ha establecido en el artículo 6 de la Ley N.° 30709, normativa que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres, y en el ámbito de los derechos laborales de las madres gestantes, en el marco de lo previsto en el Convenio OIT (Organización Internacional del Trabajo) 183 sobre protección de la maternidad.