Áncash: detectan pagos irregulares por S/ 580.317 en incentivos laborales

Como consecuencia del pago de incentivos laborales realizados entre el 2018 y 2019 a favor de sus trabajadores, con escalas superiores a las establecidas por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), la Contraloría General de la República detectó un perjuicio económico de 580.317 soles en la Red de Salud de Huaylas Norte, región Áncash.

La Contraloría, a través del Informe de Control Específico N.° 064-2020-2-5332, determinó que, en el año 2018, funcionarios y servidores públicos de la referida red de salud autorizaron y pagaron incentivos únicos a favor de 63 trabajadores de la entidad.

Dichos pagos se basaron en una sentencia judicial revocada y, para su desembolso, se afectaron recursos que estaban destinados al pago de personal médico y a la aplicación de vacunas, entre otros.

Se informó que lo funcionarios y servidores que se beneficiaron con los incentivos, según el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP), no eran personal administrativo sujetos al régimen laboral del Decreto Legislativo N.° 276, por lo que no les correspondía percibir dicho beneficio.

Los pagos fueron realizados con montos superiores a los autorizados por el MEF. Debido a ello, el presupuesto para los incentivos laborales solo alcanzó a cubrir los meses de enero a julio, por lo que para el desembolso de los meses restantes utilizaron el presupuesto destinado a emergencias y urgencias, asistencia alimentaria para grupos de riesgo e inmunizaciones para niños mayores de 5 años.

El mismo escenario se registró en el año 2019. Durante los meses de enero a setiembre, 74 trabajadores de la entidad, entre ellos funcionarios y servidores públicos, así como trabajadores sin régimen laboral registrado en el AIRHSP, fueron beneficiados con el pago de incentivos por productividad con montos superiores a los autorizados.

Para cubrir los meses restantes, la Red de Salud Huaylas Norte solicitó al Gobierno Regional de Áncash mayor presupuesto argumentando que se debía pagar sentencias judiciales; no obstante, la sentencia en la que se basó el requerimiento se encontraba revocada desde abril del 2018, por lo que no correspondía incrementar el presupuesto de incentivo único ni efectuar dichos pagos.

Entre los funcionarios y servidores públicos beneficiados con los pagos de incentivos laborales durante el periodo de evaluación figuran el jefe de la Unidad de Planeamiento y Presupuesto, el jefe de Recursos Humanos, directores administrativos y jefes del área de remuneraciones y pensiones. Según la comisión de control, 20 funcionarios y servidores públicos tendrían presunta responsabilidad penal y administrativa.