Se aprobó el plan multisectorial de igualdad de género
La reducción de la violencia contra las mujeres figura como el primer objetivo prioritario de esta política pública.
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Este lunes 9 de marzo, el diario oficial El Peruano anunció que el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (Mimp) aprobó el Plan Estratégico Multisectorial de Igualdad de Género, que debe implementarse dentro del Poder Judicial, Ministerio Público y otras entidades involucradas.
De acuerdo a lo que indica el Decreto Supremo N.º 002-2020, el plan comprende el trabajo articulado y en coordinación con las 21 instituciones que tengan incidencia y sean responsables para lograr la igualdad.
La Política Nacional de Igualdad de Género, sobre la cual se elaboró el plan multisectorial, cuenta con seis objetivos específicos y prioritarios. El primero de ellos es la reducción de la violencia contra las mujeres.
Debido a la gravedad de la situación que atraviesan las peruanas (solo en 2020 se han reportado más de 30 feminicidios), el plan brinda lineamientos y servicios públicos para que las 21 entidades involucradas puedan atender los casos de violencia de género de manera oportuna y correcta.
Igualdad de género
Entre las instituciones que se deben adherir a esta política figuran el Poder Judicial, Jurado Nacional de Elecciones, Ministerio Público, Oficina Nacional de Procesos Electorales, los ministerios de Agricultura, Comercio Exterior y Turismo, Desarrollo e Inclusión Social, Educación, entre otros.
Este plan enfatiza que la violencia contra la mujer necesita ''una transformación social, política y cultural, y se plantea, como situación futura deseada, reducir de 10.6 %, en el 2017, a 2.4 %, en el 2030, el porcentaje de mujeres víctimas de violencia física y/o sexual'', según detalla El Peruano.
La brecha de género también está presente en la Política Nacional de Igualdad de Género. Por ello, el plan multisectorial plantea acciones para enfrentar la desigualdad económica que afecta a las peruanas.
Garantizar sus derechos a la salud sexual y reproductiva, promover su participación en espacios de toma de decisiones, reducir las barreras institucionales que obstaculizan la igualdad entre mujeres y hombres, y erradicar los patrones socioculturales discriminatorios en la población forman el resto de objetivos del Plan Multisectorial.
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