Depósito de la CTS
Puntos de vista
Hoy vence plazo del depósito
Vera Luccia Baylón Chévez, inspectora auxiliar.
Este viernes 15 de noviembre vence el plazo para que las empresas cumplan con depositar la CTS a sus trabajadores, y por ley, se puede retirar el excedente de cuatro sueldos. Es importante saber que nace con la finalidad de proteger a los trabajadores frente al desempleo. El beneficio le corresponde a quienes cumplen una jornada mínima diaria de cuatro horas. Las trabajadoras del hogar tienen el derecho a percibir 15 días de remuneración por cada año. En el sector agrario suele ser indistinta, en tanto, la reciben dentro de su sueldo, mientras que en construcción civil deben percibir el 15% de sus jornales básicos. Los trabajadores de las microempresas solo la perciben si se encuentran inscritos en el REMYPE o iniciaron su relación laboral antes de su inscripción.
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Protege a los trabajadores
Cristhian Enrique Mesías Reyes, Secretario General, SUIT Sunafil.
La Compensación por Tiempo de Servicios protege a los trabajadores en situaciones de desempleo. Quienes cumplen una jornada mínima diaria de 4 horas tienen el derecho de ese beneficio. El beneficio también lo tienen los trabajadores de las mypes, pero solo la perciben si la microempresa está inscrita en el Registro de la Micro y Pequeña Empresa o si iniciaron su relación laboral antes de su inscripción. Los trabajadores del campo, según ley, lo perciben como parte del sueldo. Tratamiento diferente tienen los obreros de construcción civil, a quienes les corresponde el 15% de su jornal básico. También les asiste ese derecho a las trabajadoras del hogar, quienes deben recibir por depósito de CTS 15 días de remuneración por cada año de labor.
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