Póliticas y estándares

Principios éticos

Nuestros valores nos ayudan a identificar lo que queremos ser y hacer, son la base de nuestra credibilidad y dirigen nuestra conducta en nuestro centro de labores con nuestros compañeros de trabajo, así como la manera en que nos reconozca la audiencia como parte de la familia de La República.

• Integridad: actuar con respeto, honestidad y compromiso.
• Respeto: reconocer, apreciar y valorar mi persona, así como la de los demás y a mi entorno.
• Veracidad: capacidad de decir siempre la verdad y ser sincero, franco y actúa de buena fe. No sólo en lo cotidiano sino también en la relación con los demás.

Por otro lado, se debe fijar parámetros en cuanto al comportamiento de los integrantes de La República frente a las audiencias y anunciantes. Se entiende como audiencias al conjunto de personas que reciben las noticias a través de cualquiera de nuestros medios de comunicación (impreso, digital, TV). En otras palabras, nuestro público.

Por otro lado, el anunciante es toda persona o empresa que realiza una publicación de anuncia en cualquiera de nuestros medios.

• La principal función del personal de La República, en especial del área periodística, es la de informar a sus audiencias. Para ello, debe recopilar los hechos de la noticia de acuerdo a cómo sucedieron. Sólo en el caso de las líneas de opinión los autores podrán brindar sus colaboraciones y/o columnas con sus puntos de vista personales.
• Las noticias y opiniones brindadas por nuestros periodistas y colaboradores / columnistas deben estar comprobadas apropiadamente. La finalidad es evitar denuncias de las personas mencionadas en dichas notas u opiniones, evitando que afecten la credibilidad del medio de comunicación y la empresa GLRP.
• El personal de periodística no debe realizar menciones o publicidad no autorizada o coordinada con el área de Comercial bajo el formato de nota periodística.

A fin de mantener la neutralidad en el manejo de la información, el medio garantiza mantener una línea independiente, sin apego a partidos políticos. Además, asegura el compromiso de sus periodistas en la gestión responsable de la información que trabajen, sin sesgos ni preferencias de ningún tipo.

La base para un trabajo no partidista es aplicar el mismo criterio en cada artículo, aplicando la misma metodología. Es decir, se somete cualquier información, provenga de donde provenga, al mismo escrutinio, a fin de obtener conclusiones válidas.

Este parámetro se aplica también a la hora de buscar fuentes, especialmente entrevistados, a fin de que comprobar, antes de ser consultados, si estos pertenecen a algún partido político, evitando así que puedan emitir una declaración sesgada.

Una vez redactado el texto, se somete a una serie de filtros (coordinador, mesa de edición y corrección de estilo) que tienen, como parte de su función, la obligación de revisar si la información está inclinada indebidamente.

Finalmente, toda nota publicada es libre de ser reclamada por cualquier lector que considere se está vulnerando el principio de neutralidad antes mencionado. A partir del reclamo se somete a un proceso de revisión y, de ser el caso, se corrige informando debidamente los cambios que se realicen en el texto.

Misión

Informar de forma veraz, comprometida y promoviendo, desde la interna y con cada uno de los trabajadores, principios éticos que agreguen valor al contenido, contribuyendo así a la lucha contra la desinformación.

Estructura empresarial y fundación

El diario La República fue fundado el 16 de noviembre de 1981 por el ingeniero Gustavo Mohme Llona. El medio pertenece al Grupo La República Publicaciones S.A., empresa familiar cuyo accionista mayoritario es Gustavo Mohme Seminario.

Presidente de directorio: Gustavo Mohme Castro

Gerente general: Rubén Ahomed Chávez

Director periodístico: Gustavo Mohme Seminario

Subdirector periodístico: Carlos Castro Cruzado

Editor general web: Rider Bendezú Huapaya

Política de correcciones

Cualquier usuario puede solicitar a La República la rectificación de una información que considere está afectando su honor y reputación, debiendo ser esta petición debidamente sustentada. La misma se puede hacer en cualquier momento.

Las correcciones de fondo serán explicadas en letra cursiva al final del artículo.

En caso de que el artículo deba ser removido de la sección, se dejará una explicación en este apartado junto al titular con el que fue compartido en redes sociales.

Para solicitar una corrección, escribir al correo electrónico mesadigital@glr.pe

Diversidad en la redacción

A la par de la implementación del enfoque de género en los contenidos periodísticos, se fortaleció la diversidad dentro de la estructura jerárquica de la web, aunque ya se contaba con el aporte de mujeres en la toma de decisiones a lo largo de la existencia de la misma.

Además de la inclusión de una Editora de Género, con el paso del tiempo hemos trabajado por mantener la diversidad y equidad de género tanto en la mesa de edición web (6 de sus 11 miembros son mujeres) como en la de coordinadores de sección (7 de 13 coordinadores son mujeres), siendo todos y cada uno de estos integrantes vitales en la toma de decisiones del medio.

Asimismo, en la redacción web está conformada por 60 mujeres y 66 hombres.