Semana laboral de 4 días: ¿qué países ya la aplican y cuáles han sido los resultados?
Los trabajadores deciden con total libertad, si distribuyen su jornada laboral en 4 o 5 días; como el caso de Bélgica, donde prevalecen los intereses familiares.
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La semana laboral lleva cuatro días de trabajo, tres de descanso y mayor tiempo para la familia. Los trabajadores han demostrado no solo mayor satisfacción, sino también productividad, pues el salario es el mismo.
El caso de Bélgica es uno de ellos. Los trabajadores disponen con flexibilidad cada semana, si distribuyen su jornada en cuatro o cinco días, según a sus disposiciones. El premier belga, Alexander de Croo, que el objetivo es dinamizar la economía y mejorar la compatibilidad entre familia y trabajo.
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¿Qué países aplican la semana laboral de 4 días?
Islandia
Entre 2015 y 2019, Islandia puso a prueba un formato similar, reduciendo, además, la jornada laboral de 40 a 35 o 36 horas por semana, sin alteración en sus remuneraciones y con la participación de 2.500 trabajadores.
Los resultados evaluados por la Asociación para la Democracia y la Sostenibilidad (Alda) y por Autonomy arrojaron que los empleados mostraron bienestar, pues los procesos fueron optimizados y se logró un mejor trabajo en equipo, teniendo como muestra una mejor productividad. Hoy, el 86 % de empleados goza de una semana laboral de 4 días.
Escocia - Gales
El caso de Escocia es, por ahora, a modo de prueba. Las compañías que participan reciben un apoyo del Estado de 13.5 millones de dólares. De igual modo, en Gales se analiza este requerimiento por lo menos en el sector público.
Suecia
Suecia puso en práctica este modelo en 2015 y el resultado fue variado. La izquierda política habló en su momento de que era costosa; sin embargo, empresas como Toyota redujeron la jornada laboral de sus mecánicos y las mantienen hasta el momento.
Finlandia
Finlandia fue foco de atención por una rígida novedad que fue desmentida por el Gobierno. Se señaló una significativa reducción de horas y la semana de cuatro días. Pero no fue verdad.
España - Alemania
En España, al rededor de 6 mil empleados de 200 mypes podrán disponer de un día más de descanso gracias a esta modalidad, aunque todavía no se oficializa la fecha de inicio. Las empresas que recién inician en Alemania la ponen en práctica y no se descarta que otras comiencen a seguir los mismos pasos.
Japón
En cuanto a Japón, las grandes compañías continúan motivándose por la idea. Microsoft envió a sus colaboradores a un fin de semana largo y, según las primeras cifras arrojadas, el rendimiento alcanzó un 40 %, pero poco más tarde corrigieron el porcentaje.
Nueva Zelanda
Por último, en Nueva Zelanda, Unilover, que se dedica a la alimentación y venta de medicamentos, puso en práctica la semana laboral de cuatro días y aseguraron de que, si es exitoso, realizarán lo mismo en otros países donde se hace presente la marca.
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