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¿Estás buscando trabajo en el extranjero? Conoce cuáles son los perfiles más solicitados

Actualmente, diferentes países de América, Europa y Oceanía ofrecen trabajo a extranjeros deseosos de mejorar su sueldo y obtener mayor crecimiento profesional. Descubre aquí los perfiles más solicitados.

Los expertos sugieren al postulante ser honesto con su hoja de vida y no agregar información que podría perjudicarlo en una entrevista de trabajo. Foto: Ositran
Los expertos sugieren al postulante ser honesto con su hoja de vida y no agregar información que podría perjudicarlo en una entrevista de trabajo. Foto: Ositran
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Con la apertura de las fronteras, los peruanos han retomado sus planes de buscar empleo en el extranjero para asegurar un mejor sueldo y mayor crecimiento profesional, pese a que la reactivación económica ha mostrado buenos resultados. Sin embargo, es importante resaltar, que el desempleo, siempre ha sido una de las problemáticas más visibles en el país, sumado a la informalidad, que vulnera los derechos de los trabajadores.

Por esta razón, si usted está buscando trabajo en el exterior, existen algunos países de América, Europa y Oceanía que están abriendo vacantes para extranjeros. Los perfiles más solicitados son los médicos, enfermeros e ingenieros. Aunque también hay ofertas para especialistas en desarrollo e implementación de soluciones y plataformas para procesos de marketing y comunicaciones.

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Sin embargo, no basta con tener conocimiento sobre un tema en específico o haber estudiado una carrera, pues en la mayoría de países donde se presentan este tipo de oportunidades no se comparte el mismo idioma. Por ello, los expertos recomiendan que antes de hacer cualquier solicitud es importante que las personas tengan un buen nivel de inglés.

“El inglés es la lengua franca de los negocios. Incluso si opera en un mercado que no habla inglés, sus oportunidades profesionales se verán seriamente comprometidas a menos que pueda comunicarse en este idioma”, explicó Roger Darashah, cofundador y director de LatAm Intersect PR, firma especializada en relaciones públicas para la región El Tiempo.

A su nivel académico y su capacidad de comunicarse en inglés, se le suma su empatía profesional. Es decir, las empresas buscan a personas que previamente hayan investigado sobre la cultura del país, su facilidad de adaptarse a los cambios y respete las costumbres y normas sociales.

“Tampoco se trata de explicar o tratar de descifrar inmediatamente todo sobre el nuevo país. Se prefieren las personas que sean capaces de operar en un entorno que tal vez no comprendan del todo, pero que aun así puedan encontrar conexiones y formas de colaborar y crear valor. Esto, para mí, es la esencia de la empatía profesional y la habilidad crucial para cualquier reclutador internacional”, añadió Darashah.

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Los expertos sugieren al postulante ser honesto con su hoja de vida y no agregar información que podría perjudicarlo en una entrevista de trabajo. Es decir, la persona no tiene que adaptarse a un perfil sino buscar una vacante con la que pueda cumplir teniendo en cuanta sus cualidades, experiencia, profesión entre otras cosas.

Por último, se recomienda revisar los requisitos que piden las embajadas y tener a la mano los documentos si usted sale seleccionado. Ya que se ahorrará tiempo y podrá hacer los trámites correspondientes en el menor tiempo posible.

Por ejemplo, Canadá anunció este mes que está buscando extranjeros que quieran un puesto de trabajo y que, para postular a un puesto se debe buscar un permiso especial para trabajar en el país norteamericano, informa Infobae.

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Trabajo temporal: ciertos empleos específicos no requieren permiso de trabajo. Aun cuando este no sea un requisito obligatorio, el Estado Canadiense exige una visa de residencia temporal para entrar a Canadá y trabajar temporalmente.

Lo ideal es que inicies tu trámite teniendo una oferta laboral de un empleador canadiense o contar con un contrato de trabajo antes de solicitar este permiso.

Trabajo permanente: para esta opción puedes revisar estos tres perfiles que se ofrecen a los peruanos y peruanas que deseen inmigrar a tierras canadienses.

A) Trabajadores calificados y profesionales: para personas que cumplan con ciertos requisitos y que desean establecerse y trabajar en Canadá, excepto en Québec: http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/

B) Oficios calificados: para aquellos con competencias en oficios calificados. Más información en: www.cic.gc.ca/english/immigrate/trades/

C) Candidatos provinciales: ciertas provincias o territorios de Canadá pueden seleccionarte para que te establezcas y trabajes allí. www.cic.gc.ca/english/immigrate/provincial/