EE. UU.: latinas deben trabajar 10 meses más para ganar lo mismo que un hombre blanco en 1 año
Según la ONG UnidosUS, por cada dólar que gana un hombre blanco, las mujeres latinas cobran de media 0,57 dólares; las asiáticas, 0,90; y las blancas, 0,71, según UnidosUS.
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Una latina en Estados Unidos ha tenido que trabajar casi 10 meses extra para ganar lo mismo que un hombre blanco en 2020, según se informó en el Día de la Igualdad Salarial, elaborado por la ONG UnidosUS, que alerta que la COVID-19 no ha hecho más que agravar la precaria situación de este colectivo.
Comenzando a trabajar el 1 de enero de 2020, las latinas alcanzaron el jueves 21 de octubre el mismo salario que ganó el año pasado un blanco, informó la organización, principal defensora de los derechos de la comunidad latina, que asciende a 62,1 millones de personas en el país, según el último censo.
Antes de la pandemia, el ritmo de incorporación femenina a la fuerza laboral era nueve veces más que la del resto de las mujeres del país, pero ese incremento no se ha trasladado a los salarios. Por cada dólar que gana un hombre blanco, las latinas cobran de media 0,57 dólares; las asiáticas, 0,90; y las blancas, 0,71.
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Este colectivo registró 1,7 más casos de coronavirus que los blancos. Entre febrero y abril de 2020, la tasa de desempleo de las latinas pasó del 5% a más del 20%. Aunque ahora se sitúa en el 8,5%, las latinas siguen “encontrando barreras estructurales para ganar los mismos salarios”, dice el informe.
“Las latinas están sobrerrepresentadas en empleos mal pagados donde las oportunidades de teletrabajar son escasas o no existen e, incluso antes de la pandemia, carecían de beneficios como licencia por enfermedad o permiso familiar”, denuncian los autores del informe.
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Según un informe de la Universidad de Los Ángeles sobre esta comunidad, citado por la organización, las latinas trabajaban sobre todo en servicios que fueron los que más sufrieron con los confinamientos por la COVID-19. Pero incluso en empleos que exigen mayor formación, los salarios de las latinas son inferiores al del resto de los colectivos, alerta UnidosUS.
A nivel general, el Día de la Igualdad Salarial en Estados Unidos fue el 24 de marzo pasado.
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