LO ÚLTIMO - Pedro Castillo baja y Keiko Fujimori reduce la ventaja, según Encuesta IEP

Elon Musk borra dos tuits en los que afirmaba que Tesla superará a Apple

Agencia EFE

El Consejo Nacional de Relaciones Laborales de EE. UU. ordenó a Musk que borrara un tuit en el que amenazó a los 10.000 empleados de Tesla con la pérdida de sus opciones sobre las acciones de la compañía si decidían sindicalizarse. Foto: AFP
El Consejo Nacional de Relaciones Laborales de EE. UU. ordenó a Musk que borrara un tuit en el que amenazó a los 10.000 empleados de Tesla con la pérdida de sus opciones sobre las acciones de la compañía si decidían sindicalizarse. Foto: AFP

A través de la red social de Twitter, Musk le respondió un usuario que creía que había posibilidades “mayor que 0% de que Tesla pueda ser la mayor compañía”.

Elon Musk, consejero delegado de Tesla, borró una serie de tuits en los que afirmaba que el fabricante de vehículos eléctricos superará a Apple para convertirse “en la mayor empresa”.

Según las imágenes captadas por numerosos usuarios de Twitter, Musk, en respuesta a un usuario que indicó que la conducción autónoma de vehículos permitirá a Tesla superar a Apple, replicó: “Creo que hay una posibilidad mayor que 0% de que Tesla pueda ser la mayor compañía”.

El empresario añadió poco después: “Probablemente en unos pocos meses”.

Los dos tuits de Musk fueron posteriormente borrados sin mayores explicaciones, pero en el pasado, los comentarios en la red social del consejero delegado de Tesla han causado graves problemas tanto a él como a la compañía de automóviles.

Este jueves 25 de marzo, el Consejo Nacional de Relaciones Laborales de Estados Unidos ordenó a Musk que borrara un tuit en el que amenazó a los 10.000 empleados de Tesla con la pérdida de sus opciones sobre las acciones de la compañía si decidían afiliarse al sindicato United Auto Workers (UAW) que representa a los trabajadores del sector.

En mayo de 2018, Musk tuiteó que “nada impide a los empleados de Tesla, en nuestra planta de montaje, sindicalizarse. Lo podrían hacer mañana si quisiesen. Pero ¿por qué pagar las cuotas y renunciar a las opciones de acciones por nada? Nuestro historial de seguridad es dos veces mejor que cuando la planta era de UAW y ya todos tienen seguro médico”.