¿Remoto o presencial?
Según el representante de la UTP, la tecnología no es una variable, sino una constante.
Por Carlos Meza Anglas, director del Campus Huancayo de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP)
Después de dos años de pandemia, hemos experimentado varios cambios en el aspecto personal y laboral. En algunos casos, costó más pasar de lo presencial a lo virtual; sin embargo, logramos adaptarnos y generar nuestro nuevo entorno, además de aprovechar las bondades que el cambio nos hizo experimentar. Por esas mismas razones, ahora también podría ser difícil regresar a lo presencial, aunque algunos nunca dejaron de trabajar fuera, y otros puestos continuarán realizándose de manera virtual.
Esta situación nos permitió encontrar nuevas formas de realizar nuestras labores y, en muchos casos, encontrarnos con temas tan importantes como pasar tiempo con la familia. Además, todo ello, en muchos casos, combinado con actividades que habíamos dejado hacer, como la jardinería, el deporte, la cocina, el arte, etc.
Lo que queda claro es que, si se va a continuar realizando trabajo remoto, es importante tener en cuenta algunos puntos, que en este tiempo me permití validar:
1. Cuidado con el “nomadismo digital”. La conectividad del ambiente donde uno se encuentra, muchas veces, trae problemas de señal. Asimismo, se debe asegurar el equipo, así como los aplicativos utilizados; caso contrario, esto puede hacer perder la concentración, la comprensión y, con ello, dejar de dar el 100% del potencial.
2. La tecnología no es una variable, es una constante. Por ello, debemos desarrollar herramientas de colaboración, como Teams.
3. Alinear las tareas del equipo y de cada colaborador con los objetivos de la empresa. Esto implica tener claridad a través de los indicadores de desempeño o KPI’s. Buscar siempre medir una cantidad para ser efectivo y no subjetivo.
4. Desarrollar equipos de alto desempeño, incentivar la transparencia y la mejora continua.
5. Encontrar el equilibrio entra la parte laboral y personal, donde debemos buscar lograr que se integre y produzca una mejor vida generando una mayor sensación de satisfacción.
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