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Economía

¿Buscas empleo? Sigue 5 consejos para elaborar tu CV y que destaque entre los demás postulantes

Revisa aquí cómo lograr que tu currículum sea atractivo para los empleadores y que refleje correctamente tus capacidades.

Los postulantes deben incluir los objetivos que les gustaría alcanzar en la empresa,  adaptar su CV al cargo al que se está postulando y tener un buen diseño. Foto: Andina
Los postulantes deben incluir los objetivos que les gustaría alcanzar en la empresa, adaptar su CV al cargo al que se está postulando y tener un buen diseño. Foto: Andina
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Solamente entre junio, julio y agosto del 2022, alrededor de 396.300 limeños se encontraban buscando trabajo, según encuesta de INEI. En esa línea, el primer paso para alcanzar este objetivo es contar con un buen currículum vitae (CV) a la hora de postular a algún puesto laboral. Dicho documento debe mostrar correctamente la experiencia del postulante y sus capacidades.

“El objetivo de enviar un CV no es conseguir un trabajo de la noche a la mañana, sino lograr que la empresa se interese por el postulante. Mejorar nuestra hoja de vida podrá ayudarnos a aumentar considerablemente las posibilidades de lograr una entrevista laboral”, señaló Giancarlo Ameghino, gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland.

Recomendaciones para potenciar tu CV

Revisa las cinco recomendaciones del especialista para mejorar tu CV y pasar a una segunda etapa en los procesos de selección:

  • Incluye los objetivos que te gustaría cumplir en la empresa: Debajo de tus datos de contacto —que deben estar actualizados—, no solo debes colocar un resumen de tu perfil y habilidades, también es una buena opción considerar añadir cuál es el rol que te gustaría desarrollar en la compañía. De esta forma, el reclutador podrá identificar rápidamente si encajas con el puesto que buscan.
  • Adapta el contenido según el cargo al que postulas: El especialista indica que esto es clave a la hora de armar un CV. Se debe alinear nuestra experiencia y habilidades con las funciones del puesto será de mucha ayuda. “Usa adjetivos similares al anuncio de la oferta de trabajo para ganar notoriedad; por ejemplo, si el empleador da prioridad a alguien con capacidad de liderazgo, hay que enfatizar eso en nuestro CV”, recalcó Ameghino.
  • Cuantifica los resultados que has obtenido en empleos anteriores: Es necesario tener en cuenta que un reclutador buscará evidencias concretas de tus logros. Por ello, el especialista aconseja demostrar en qué situaciones pusiste a prueba tus aptitudes. “Coloca las metas alcanzadas, con datos y cifras, para mostrar el impacto de tu trabajo en la productividad de la organización”, afirmó.
  • Sé el protagonista: Se recomienda redactar el cv en primera persona, utilizando verbos y expresiones que ayuden a demostrar tu nivel de compromiso y trabajo en equipo. “Sin embargo, no hay que atribuirse méritos de otras personas ni hablar mal de excolegas, ya que, por esta razón, se suelen descartar muchos candidatos”, aseguró el experto de Grupo Crosland.
  • Elige un diseño adecuado: La forma también es importante. Por ello, se debe tener un correcto diseño del currículum. Asimismo, el tipo de letra que se utilice debe ser claro y legible. Además, el documento debe estar en un formato accesible, de preferencia, en PDF, para que no haya posibilidad de que la información sea manipulada.