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Economía

Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo: colocación de primas SCTR rebotarán 15%

En el Perú, no contar con una SCTR es una infracción grave y amerita multas que pueden ascender hasta 26,12 UIT, dependiendo del número de trabajadores afectados, advirtió Lockton Perú.

Las empresas con actividades de mayor exposición a riesgo, las pólizas de seguro tienen un costo más elevado: siniestralidad, accidentalidad, eficacia del sistema de gestión de seguridad de la empresa, vigencia de los exámenes médicos ocupacionales, número de demandas por accidente y/o enfermedad. Foto: difusión
Las empresas con actividades de mayor exposición a riesgo, las pólizas de seguro tienen un costo más elevado: siniestralidad, accidentalidad, eficacia del sistema de gestión de seguridad de la empresa, vigencia de los exámenes médicos ocupacionales, número de demandas por accidente y/o enfermedad. Foto: difusión

Las primas para las colocaciones del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) se incrementarán este año en, al menos, un 15% frente a similar periodo del 2020, debido a la reactivación económica y un “efecto rebote” en el mercado, precisó la empresa corredora de seguros Lockton Perú.

De acuerdo a Idan Cabello, gerente de Riesgos y Seguridad de la organización, empresas que realizan actividades de riesgos en sectores como minería, energía, pesca, manufactura, construcción y saneamiento contratan este tipo de póliza debido a su capacidad de transferir riesgos y mitigar pérdidas.

“De no tener una oportuna asesoría puede llegar a superar costos de hasta el 30% de la planilla, y en la siguiente renovación escalar al TOP 5 del presupuesto de gastos de gestión humana de las compañías”, refirió.

Cabe precisar que las coberturas SCTR van desde prestaciones médicas por accidente de trabajo y enfermedades profesionales hasta prestaciones económicas, como indemnizaciones y pensiones vitalicias.

En prestaciones médicas, este tipo de seguro cubre: asistencia y asesoramiento preventivo en salud ocupacional, atención médica, farmacológica, hospitalaria, quirúrgica, rehabilitación y readaptación laboral al asegurado afectado, así como aparatos de prótesis y ortopédicos de ser necesarios.

Por otro lado, en cuanto a prestaciones económicas, cubre invalidez por accidente, sobrevivencia y gastos de sepelio, sostuvo Cabello.

¿Qué es un Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo?

El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) es una póliza obligatoria que protege la salud e integridad de los colaboradores de compañías que realizan actividades de alto riesgo como trabajos en altura, espacios confinados, trabajos en caliente, manipulación de materiales peligrosos, trabajos con energía eléctrica, excavaciones y zanjas, actividades extractivas, entre otros.

De producirse un siniestro, aquellas empresas de alto riesgo que no cuentan con el SCTR para su personal o que contrataron coberturas insuficientes, serían las responsables frente a EsSalud o la EPS por el costo de las prestaciones que estas entidades otorgarán al trabajador afectado, independientemente de su responsabilidad civil frente al empleado y sus beneficiarios, por los daños y perjuicios causados.

En nuestro país, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) advirtió que los inspectores laborales reforzarán la fiscalización para verificar que las empresas que realizan actividades de riesgo contraten el SCTR, y multarán a quienes hayan infringido la ley.

Lockton Perú: ¿Cuál es la importancia de tener un seguro SCTR?

Cabello explica que la importancia de este tipo de seguro radica en dos aspectos fundamentales:

  • En un país vulnerable como el Perú, un accidente o enfermedad sin SCTR trae como consecuencia una crisis familiar de largo plazo. Más allá de los costos económicos que, de por sí, difícilmente las familias pueden enfrentar, tenemos las consecuencias en el daño a la salud, la pérdida o menoscabo de la capacidad laboral, y los efectos psicológicos y sociales que causan en el núcleo familiar, la invalidez o la muerte de un familiar.
  • El segundo aspecto es la empresa como tal, ya que refuerza el deber de prevención y consolida una adecuada Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, al ser un seguro de carácter obligatorio para los trabajadores eventuales y permanentes, explicó.

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