Congreso publica ley que mejora la seguridad laboral de trabajadores en pandemia

El Congreso de la República oficializó la ley n.º 29783, Ley de seguridad y salud en el trabajo, para garantizar el derecho de los trabajadores a la seguridad ante riesgo epidemiológico y sanitario, tras promulgarla este 25 de junio.

La norma modifica los artículos 49 y 60 de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo a fin de adecuarla para contextos de crisis sanitaria como la que hoy se vive con la COVID-19.

Así, el empleador tendrá la obligación de ejercer la vigilancia epidemiológica e inteligencia sanitaria respecto a sus trabajadores con el objetivo de controlar la propagación de las enfermedades transmisibles, realizando las pruebas de tamizaje necesarias al personal a su cargo, las mismas que deben estar debidamente acreditadas por la Autoridad Nacional de Salud, sin que ello genere un costo o retención salarial de ningún tipo a sus trabajadores.

Asimismo, los equipos de protección personal proporcionados a los empleados deben cumplir con las normas técnicas peruanas; su costo es asumido en su totalidad por el empleador, sin que ello genere un costo o retención salarial de ningún tipo al personal a su cargo, con el objetivo de garantizar los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores de los sectores público y privado, indistintamente de su régimen laboral, o si al momento de prestar servicios no se encontraban en su centro laboral, o vienen desarrollando sus labores de forma remota.

La ley establece un plazo de 30 días calendario para que el Poder Ejecutivo adecúe el reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo a las nuevas modificaciones.