Hoy presentan la propuesta final de la nueva ley agraria
Debate. Se mantienen discrepancias sobre el nuevo sueldo mínimo. En tanto, respecto al régimen tributario sí hubo consenso.
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Dos días lleva la Comisión Multisectorial que planteará la nueva ley de promoción agraria sin ponerse de acuerdo sobre el monto de la remuneración diaria integral (RDI).
Cabe recordar que la ley derogada estableció un sueldo básico prorrateado diario de S/ 39,10; no obstante, los trabajadores agrícolas solicitaron que se aumente a S/ 70.
Ahora los integrantes de la comisión mantienen discrepancias respecto a cuál sería el monto a elevar. Por el momento se tienen dos opciones: por un lado a S/ 63 (incluye sueldo básico, CTS, gratificación, asignación familiar y bono de transporte). Este monto se aplicaría a las empresas de más de 299 trabajadores. En el caso del resto de agroindustriales, la RDI sería de S/ 48,00.
La segunda opción por la que se inclinaría la mayoría de parlamentarios sería elevar la RDI a casi S/ 70 (incluye sueldo básico, CTS, gratificación y asignación familiar), pero solo a las empresas de más de 1.000 trabajadores. Para las empresas medianas (de entre 200 y 999 trabajadores), el monto mínimo prorrateado sería de S/ 56 al día; y en la pequeña empresa de S/ 46,9.
En esta última alternativa, el traslado a los fundos sería asumido por las empresas, así como otros derechos laborales.
En tanto, respecto a las utilidades, se ha propuesto que sea una participación del 10% a favor de los trabajadores.
Cabe señalar que la propuesta también deberá definir la vigencia de los nuevos sueldos, así como los periodos para su actualización.
Beneficios hasta el 2022
Luego de recibir la opinión técnica del Ministerio de Economía y Finanzas, el grupo de trabajo coincidió en aplicar la reducción gradual de los beneficios tributarios desde el 2022.
Así, la tasa del Impuesto a la Renta (IR) del 15% se mantendría el próximo año; del 2022 al 2024 subiría al 20%; desde el 2025 al 25% y, finalmente, en el 2029 comenzaría a regir la tasa del 29,5%.
Y sobre el pago del aporte a EsSalud, se fijaría elevarlo del 6% al 7% para el próximo año y, desde el 2023, subirlo de forma bianual.
La Comisión Multisectorial volverá a sesionar hoy a las 3:00 p.m. con el objetivo de presentar el texto final y llegar a tiempo a la sesión del Pleno del sábado.
Investigarán acoso laboral
La presidenta de la Comisión de la Mujer, Carolina Lizárraga, anunció que se conformará un grupo de trabajo que investigará las denuncias por acoso sexual en algunos fundos agroindustriales de Ica.
Las trabajadoras agrarias también informaron de las malas condiciones de los servicios higiénicos que les habrían ocasionado infecciones.
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