¿Cuáles son las carreras con mayor empleabilidad en el país?
Carreras tradicionales relacionadas a administración e ingeniería se mantienen, aunque también las vinculadas a la tecnología e informática. Especialistas consideran que el profesional debe estar en constante actualización y desarrollar habilidades sociales.
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La elección de una carrera puede verse afectada por su demanda en el mercado laboral. La demanda de egresados de universidades e institutos no necesariamente significa que existan diversos puestos de trabajo de una profesión similar.
La oferta laboral, sin embargo, no necesariamente guarda relación con un buen sueldo, como señalaron los especialistas consultados por La República.
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Las más solicitadas
De acuerdo al portal educativo Universia, en conjunto con Trabajando.com, las 10 carreras más solicitadas son Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Economía, Administración de Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Marketing y Mercadotecnia, Técnicos en Administración de Negocios Internacionales, Ciencias de la Comunicación y Derecho.
Mientras que la página Ponteencarrera.pe, los 7 empleos que tendrán mayor demanda en los próximos años en la región son programador de software, asistente de salud, ingeniero civil, científico de alimentos, ingeniero biomédico, analista estadístico y especialista en seguridad cibernética.
Sin embargo, las carreras de administración, de ingeniería y marketing, así como las relacionadas a informática, en consulta con los especialistas, tienen mayor empleabilidad.
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Para Mónica Villegas, directora del área de Oportunidades Laborales de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), unas de las más solicitadas son la administración de negocios internacionales, al igual que la ingeniería industrial y la de gestión empresarial. Las dos últimas, señala, “son carreras muy completas”.
Carlos Villa, director de Carreras Universitarias para Personas con Experiencia Laboral (CPEL) de la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL), añade que ingeniería civil, computación, robótica y marketing son las más solicitadas. Respecto a esta última, sostiene que se buscan “profesionales que dominen las comunicaciones”, en especial las plataformas digitales.
Por su lado, Raúl Camogliano, director zonal de Lima y Callao de Senati, resalta las carreras técnicas, añadiendo que este instituto –con 16 especialidades– pone al mercado una carrera “en función a la necesidad que tiene la empresa”. Añade que la informática es fundamental en los estudios.
“Las carreras técnicas hoy en día son más demandadas que las profesionales. A la hora de salarios y sueldos, son similares que las carreras universitarias. En las empresas industriales se necesita 9 u 8 técnicos por cada universitario”, sostiene.
La sola carrera no basta
“Estamos en una época de cambios profundos”, señala Carlos Villa. Existe un nuevo paradigma en el que no solo se cumple la labor estudiada –“era una clasificación muy tradicional”–. Añade que también se buscan personas “que puedan moverse de manera intercultural”, así como tener habilidades sociales, comunicativas y vinculadas a la inteligencia emocional.
“Hablar de una profesión en específica puede ser diferenciador, pero lo que te va a generar la diferencia son estas características, esa capacidad de reconocerte en el otro, ser empático y poder adaptarte”, indica.
La elección del profesional también implica una “actualización permanente”, según Mónica Villegas. “La idea es que el ser humano se actualice de manera permanente, que no sea obsoleto. Eso se logra estando pendiente del desarrollo del avance de la tecnología y de la experiencia del usuario”, explica.
¿Mayor empleabilidad es sinónimo de mejores sueldos?
Tener mayores oportunidades en el mercado no necesariamente significa que estas vengan acompañadas de un mejor sueldo, aunque sí existe una mayor probabilidad de permanencia, indica Villegas.
Sin embargo, Raúl Camogliano sostiene que “esa empleabilidad quiere decir que como persona eres competente para la plaza en el mercado”.
“La empleabilidad sí tiene que ver con el nivel de sueldo, pero dependerá de tu competitividad en el mercado”, añade, considerando que “si el mercado necesita muchos profesionales, ellos van a ser caros”.
Para los especialistas, debe existir un base en el momento de elegir qué carrera estudiar: se debe tomar en cuenta lo que le apasiona y con ello buscar formarse de manera profesional y personal, con el objetivo tener un trabajo acorde a los gustos y que pueda generar ingresos.
