El 65% de jóvenes menores de 24 años prefieren estudiar y trabajar en el exterior
Este sector de jóvenes pertenecientes a la Generación Z no pretende trabajar por años en el Perú sino que prefiere viajar al exterior para ascender profesionalmente.
- Precio del dólar en Perú: ¿cuál es el tipo de cambio para este miércoles 17 de abril?
- Retiro CTS en Perú: proponen autorizar libre disponibilidad del 100% de fondos hasta el 2024
Según un estudio de Ronald Career Services Group, el 65% de los jóvenes, nacidos a partir de 1995, no desean trabajar por muchos años en una empresa peruana ya que prefieren crecer profesionalmente, es decir realizar su maestría y establecerse laboralmente en países como Estados Unidos o en el continente europeo.
“Una vez que terminan sus estudios universitarios el 40% de estos jóvenes buscarán un trabajo estable de ocho horas por cinco días a la semana; pero, lo que realmente buscan es viajar fuera del país para crecer como profesionales”, menciona Ernesto Rubio, gerente general de Ronald Career Services Group, quien también precisa que un 36% opta por iniciar un emprendimiento propio.
Y mientras dura su etapa laboral, los jóvenes de la Generación Z prefieren un ambiente de trabajo grato, por tal motivo el 37% dijo que el jefe ideal es el que se asemeja a un compañero o amigo, a diferencia de un 15% que se inclina por una persona mayor al mando que tenga más experiencia.
¿Familia? No, por favor.
A diferencia de otras generaciones, estos jóvenes no tienen en mente formar una familia en el corto plazo, puesto que un 34% piensa casarse y tener hijos tras haber consolidado su carrera dentro de una empresa.
“Para el 41% de los encuestados en tema de la familia es algo que siente que va a llegar en algún momento pero que no se va a interponer en sus planes de realizar una maestría y de conseguir un nuevo empleo en un país desarrollado”, acotó Ernesto Rubio.
En conclusión, se podría decir que la Generación Z aspira a tener un estilo de vida profesional y laboral de primer nivel, no por algo sólo el 1% de los encuestados por Ronald, Career Services Group manifestó que seguiría viviendo con sus padres u otro familiar en caso el éxito no los acompañe.
Los artículos firmados por La República son redactados por nuestro equipo de periodistas. Estas publicaciones son revisadas por nuestros editores para asegurar que cada contenido cumpla con nuestra línea editorial y sea relevante para nuestras audiencias.
