Sunafil ya tiene protocolo ante discriminación salarial
Brecha. Guía permitirá adecuación en empresas, las que deberán contar con un cuadro de categorías y funciones de los trabajadores.
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Por: Luz Alarcón C.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) publicó el pasado domingo el nuevo protocolo que servirá de guía para que los fiscalizadores laborales determinen si una empresa comete o no diferencias remunerativas entre hombres y mujeres.
Además, esto servirá para que las empresas tengan conceptos más objetivos para facilitarles la adecuación a la norma y a fin de que los trabajadores puedan conocer en qué casos se produce discriminación salarial, señaló el superintendente de Sunafil, Juan Carlos Requejo.
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Los fiscalizadores verificarán principalmente si la empresa cuenta con un cuadro de categorías y funciones que debe contener los puestos de trabajo, descripciones de los puestos y su jerarquización.
Además, no basta con tenerlas, deben ser notificadas a los trabajadores, ya sea en el primer día de labores o cuando se presente algún cambio salarial.
“Vamos a estar atentos a las denuncias hechas a partir del 1 de julio para intervenir. El protocolo ayuda a que un trabajador tenga sustentos sólidos cuando haga un reclamo”, indicó Requejo.
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Además, explicó que la superintendencia no actuará de inmediato, primero avisará a las empresas a través de una carta disuasiva en la que informará las obligaciones formales que exige la norma y puedan subsanar las observaciones. “Somos conscientes de que si empezamos a salir a operativos directamente solo generaremos más multas y eso traerá rechazo”, manifestó.
Requejo detalló que la Sunafil está en etapa de asesoría en talleres presenciales y medios digitales.
Según datos de la Autoridad de Servicio Civil (Servir), en el sector privado los hombres perciben un salario que es 30% superior al de las mujeres.
Clave
- Multa. Las medianas y grandes empresas que incumplan con la normativa recibirán sanciones de hasta S/189 mil (45 UIT), dependiendo del número de trabajadores.
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