¿Qué competencias debe tener el gerente actual?
La gran responsabilidad que llevan en una empresa requiere de muchas cualidades. Entérate en esta nota cuáles son.
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En la actualidad, dirigir con éxito una empresa exige mucho más que un curriculum lleno de títulos y de experiencia laboral. Hoy en día el mercado empresarial requiere de gerentes innovadores, apasionados, flexibles y visionarios. Por su posición y las responsabilidades que llevan sobre sus hombros, requieren de competencias aún más afinadas, las cuales responden a la globalización y transformación de los procesos de comunicación, resaltó Rodolfo León, gerente de Downing Teal Perú.
En ese sentido, León señaló las competencia claves que debe tener el gerente de hoy para cumplir con éxito su labor.
La agudeza comercial es muy importante para un gerente, ya que para sacar adelante una empresa es fundamental tener clara a idea de negocio y saber de la materia. Además debe ser visionario y estratégico para lograr que la empresa llegue a grandes niveles, como también descubrir nuevos caminos y nuevas formas de hacer las cosas.
Las habilidades blandas también son necesarias para dirigir y motivar eficazmente equipos de trabajo. Hay que tener en cuenta que, a pesar de que no todos los profesionales las tienen, es posible desarrollarlas, como la inteligencia emocional, empatía y comunicación eficaz.
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