50% de los jóvenes valora los beneficios que recibe en su primer empleo

Un estudio reveló que cada vez son más los jóvenes que buscan trabajar y estudiar a la vez.

9 Ago 2018 | 11:06 h

Un estudio reveló que cada vez son más los jóvenes que buscan trabajar y estudiar a la vez.

Un estudio realizado por la Fundación Forge Perú reveló que el 50% de jóvenes encuestados valora en su primer empleo los beneficios que le puede otorgar la empresa.

En el sondeo, se pudo observar que cada vez más jóvenes buscan estudiar y llevar a la par un trabajo. En algunos casos para ampliar su experiencia profesional y escalar a mejores puestos , o como en otros, poner en práctica lo aprendido.

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Si estás contemplando esta idea, recuerda que no es imposible. En ese sentido, Jonathan López, director de la red de empresas de Forge Perú, ofrece algunas opciones para lograr cumplir con las dos responsabilidades:

Perseverancia: Esta cualidad te ayudará a ser constante para cumplir con los compromisos asumidos en tu trabajo y estudios, asimismo a soportar la presión que puede causar el trabajar y estudiar al mismo tiempo.

Gestión efectiva de nuestro tiempo: Saber organizar tu tiempo es muy importante. Gestiona el día a día y revisa cuáles son las actividades a realizar tanto en tu actividad laboral como educativa.

Responsabilidad: Recordemos que, al tomar la decisión de trabajar y estudiar, debemos dedicarle un tiempo determinado a cada una de las actividades, planificando nuestro día a día. Concéntrate si estás en horas laborales o en tu universidad, de esa forma no dejarás ningún pendiente por concluir

Orden financiero: Para trabajar y estudiar es importante ordenar nuestras finanzas, que nuestros ingresos nos permitan solventar nuestras necesidades básicas, así como nuestros estudios. Recuerda que los estudios son siempre una inversión que nos permite estar preparados para afrontar cualquier reto profesional.

Ser honestos: Recuerda ser claro con tu empleador y respetar los lineamientos de la empresa. Generar acuerdos es primordial para alcanzar un clima de confianza. Por ejemplo: si eres un estudiante que ingresa a trabajar, lo ideal es que puedas manifestar esa condición en tu entrevista y la empresa pueda darte algunos beneficios para salir temprano u acomodar tu horario de la universidad con el de la empresa.

 

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