Gratificación de julio 2021: revisa AQUÍ cuándo y cuánto te depositarán
Para percibir este beneficio, el trabajador debe haber laborado, por lo menos, un mes en el semestre que va del 1 de enero al 30 de junio del 2021. Conoce aquí todos los detalles.
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Los trabajadores del sector privado recibirán la gratificación correspondiente al primer semestre del 2021. Este 15 de julio vence el plazo legal para que los empleadores cumplan con el pago de este beneficio y la bonificación extraordinaria del 9% por concepto de aportaciones a EsSalud.
A continuación conoce los detalles de este beneficio que corresponde a aquellas personas que están en planilla.
¿Cuándo se paga la gratificación de julio 2021?
La fecha límite de acuerdo a la norma es el 15 de julio de 2021. Las empresas que no cumplan con el depósito de dicho beneficio a sus trabajadores serán multadas por Sunafil.
¿Quiénes recibirán la gratificación de Fiestas Patrias 2021?
- Trabajadores de la actividad privada con contrato indefinido, a plazo fijo y a tiempo parcial; es decir, no se requiere que haya laborado la jornada mínima de cuatro horas diarias.
- Los trabajadores de las pequeñas empresas, contratados después que la empresa se inscribió en el Registro de Micro y Pequeña Empresa (Remype), percibirán medio sueldo de gratificación conforme a la Ley MYPE-TUO DS 013-2013-Produce.
- Asimismo, tienen derecho a medio sueldo de gratificación los trabajadores de la microempresa que hayan sido contratados antes de que estas se inscribieran en el Remype.
- También los trabajadores y trabajadoras del hogar, conforme a la nueva Ley 31047, cuyo monto equivale a un sueldo completo.
¿Qué requisitos debo cumplir para recibir la gratificación?
Los trabajadores sujetos al régimen de la actividad privada, cualquiera que sea su modalidad contractual, recibirán esta gratificación legal por Fiestas Patrias, de acuerdo con los requisitos y condiciones previstas en la ley.
Asimismo, el empleado debe estar laborando de forma efectiva en la oportunidad de pago o, en su defecto, estar gozando de vacaciones, encontrarse en licencia con goce de haber, descansos médicos que originen el pago de remuneración o subsidio o en otros supuestos considerados por ley como días efectivamente trabajados.
Además, debes haber laborado, por lo menos, un mes en el semestre comprendido entre el 1 de enero del 2021 y el 30 de junio del 2021.
¿Cómo calcular la gratificación por Fiestas Patrias 2021?
La cantidad de tu gratificación se determina por cada mes calendario completo entre el 1 de enero y el 30 de junio del 2021. La gratificación legal equivale a la remuneración habitual que percibe el trabajador.
En caso se dé un aumento de sueldo a partir del 1 de julio 2021, dicha suma no se tomará en cuenta para el pago de este mes.
En tanto, para los trabajadores que hayan laborado algunos meses y no el semestre completo (enero a junio), esta será equivalente a un sexto del sueldo por cada mes laborado. Sin embargo, si en un mes tuviera inasistencias injustificadas, por cada inasistencia se descontará un treintavo del sexto a percibir.
¿Qué pasa si no me depositan la gratificación por Fiestas Patrias?
- En la microempresa, el monto mínimo es S/ 484 y la máxima S/ 1.980.
- En la pequeña empresa, la multa mínima es S/ 1.980 y la máxima S/ 19.800.
- En la mediana y gran empresa, la sanción mínima es S/ 6.908 y la máxima S/ 114.928.
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