Netflix alienta a sus empleados a renunciar si no están de acuerdo con su contenido

Netflix ha actualizado sus pautas culturales para informar a sus empleados que sus funciones podrían llevarlos a trabajar en un proyecto no deseado o percibido como “dañino”. Ante tal caso, la empresa de streaming creada por Reed Hastings les aconseja de manera cordial que podrían conseguir otro puesto en un lugar más acorde a sus principios o ideales.

De acuerdo con Insider, por primera vez desde 2017, la plataforma actualizó su guía laboral con una sección denominada “Expresión artística”, donde estipula una situación específica para sus trabajadores.

Primero, Netflix aclaró que “no a todos les gustará o estarán de acuerdo con todo” en el servicio de streaming.

La empresa explicó que, en base a su enorme cantidad de títulos diferentes hechos para “una diversidad de audiencias y gustos”, trabajan sin ánimo de censurar a ningún creador y apoyan “la expresión artística”.

“Dependiendo de tu función, es posible que debas trabajar en títulos que percibas como dañinos. Si te resulta difícil admitir nuestra amplitud de contenido, es posible que Netflix no sea el mejor lugar para ti”, apuntó el apartado en la pautas culturales.

Netflix contra las cuerdas

Aunque Netflix trata de convertirse en una mejor plataforma, hace poco más de un mes se reveló que había perdido 200.000 suscriptores y que la cifra aumentaría a lo largo del año.

Luego de dicha noticia, el servicio anunció que podría lanzar su nuevo tipo de suscripción con anuncios a un precio menor que el actual y que estaría a disposición este mismo año.

Se espera que, con próximos títulos como “Stranger things 4″, el servicio se recupere y pueda ofrecer distintos precios a sus usuarios.