Cuestionan régimen de la Ley del Servicio Civil por beneficiar solamente a directivos
Contrasep presentó el caso de la empresa Devida Perú, en donde se aplicará una nueva escala remunerativa inequitativa que no contempla a los empleados técnicos.
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La Coordinadora Nacional de Trabajadores del Sector Público (Contrasep) presentó el caso de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas (Devida Perú), la cual transita al régimen de la Ley del Servicio Civil con varias irregularidades.
Ante ello, el Sindicato de Trabajadores Devida denuncia que tras aprobarse la Nueva Escala Salarial (y con la Resolución N° 171-2019-DV-GG del 04.10.19 ), se aprobó por Manuel Mesones Castelo en su calidad de gerente general un Cuadro de Puestos de la Entidad bajo los alcances de la Ley del Servicio Civil, y se establece una escala remunerativa que contempla incrementos sustantivos únicamente para el personal directivo (su Presidente Ejecutivo pasaría a formar parte de la planilla dorada del Estado), mantiene los montos de los sueldos del personal profesional, y - por el contrario - determina la reducción salarial del personal técnico, el cual tiene 17 años sin haber gozado un aumento.
Incluso, el sindicato agrega que Mesones Castelo ingresó a trabajar como Gerente General a Servir, y allí se desempeñó hasta julio del presente año.
''Esta situación, de clara desigualdad y que atenta contra los derechos de los trabajadores, dio pie a la impugnación de dicha resolución por parte del Sindicato de Trabajadores de Devida'', explica Contrasep.
''¿Cómo pretende Servir Perú que las entidades transiten de forma pacífica al régimen de la Ley del Servicio Civil, cuando este solo propicia y legaliza situaciones de inequidad para los trabajadores?¿Quién defiende a los trabajadores del Estado de este tipo de abusos e injusticias? ¿A esto le llama Servir equidad y meritocracia?'', añade la agrupación.
Cabe precisar que Devida aprobó recientemente la Resolución N° 090-2020-DV-PE que conforma el Comité de Selección Temporal de la Unidad de Recursos Humanos de dicha entidad, con lo cual se dará inicio a los nombramientos de los cargos directivos bajo la Ley del Servicio Civil y aplicación de la nueva escala remunerativa.
Finalmente, Contrasep cuestionó que no se supervise la actividad de los altos funcionarios del Estado a la hora de aplicar estar normas a su propio beneficio.